LA REGLA 2 MINUTO DE FORMATO DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Existen diversos métodos para realizar el análisis de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden gastar de forma individual o combinados:Si no defines bien cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ningún de los tres puntos anteriores.Para comenzar, te mostramos un ejemplo de formato de